Motivasi sales team sangat penting kerana ejen jualan adalah teras kepada mana-mana perniagaan. Mereka membawa masuk wang, merekalah yang memastikan syarikat anda boleh berkembang dan berkembang maju. Tetapi bagaimana jika anda mengetahui bahawa pasukan jualan anda tidak berpuas hati? Apakah yang boleh anda lakukan untuk memastikan mereka digalakkan? Bukan sahaja kita menilai kekuatan dan kelemahan mereka tetapi kita juga mesti melihat adakah mereka gembira bekerja? Cara terbaik untuk sebuah syarikat berjaya adalah dengan membuat pekerja mereka berasa berpuas hati untuk ingin kembali setiap hari!
Tips motivasi sales team 1: Fokus pada kekuatan dan kelemahan mereka
Langkah pertama ialah mengenal pasti di mana mereka bergelut. Pastikan anda memberi maklum balas yang membina supaya mereka tahu apa yang mereka lakukan salah dan cara mereka bekerja dengan pasukan jualan.
Beri maklum balas dan kritikan yang membina kepada mereka supaya mereka tahu dimana kesilapan yang mereka lakukan dan beritahu mereka bagaimana mereka harus bekerja dalam pasukan.
Pastikan anda sentiasa berkomunikasi dengan ejen jualan anda. Disamping menajamkan lagi kekuatan mereka, kelemahan mereka juga boleh diperbaiki dengan perbualan yang baik tentang apa yang salah dan bagaimana ia boleh diperbaiki pada masa hadapan.
Tips motivasi sales team 2: Wujudkan persekitaran yang lebih positif dan menyokong mereka di tempat kerja
Apabila anda mencipta persekitaran yang lebih positif dan menyokong untuk pasukan jualan anda, anda membantu mereka berasa lebih puas dan bermotivasi di tempat kerja. Ini, seterusnya, akan membantu memastikan mereka bersama syarikat anda lebih lama dan menjadikan mereka lebih produktif.
Sediakan ruang yang selesa, kolaboratif dan memberi inspirasi supaya pasukan anda berasa berpuas hati di tempat kerja. Pastikan persekitaran juga mencerminkan siapa anda sebagai sebuah syarikat. Cuba cipta ruang yang membuat hubungan emosi dengan pasukan anda.
Tips motivasi sales team 3: Menggalakkan pembelajaran dan pertumbuhan
Tidak cukup dengan hanya menyediakan persekitaran kerja yang selesa- anda juga mesti membantu pasukan anda berkembang dan belajar. Galakkan mereka untuk menghadiri bengkel, sesi latihan, dan majlis networking. Benarkan mereka belajar tentang produk, teknologi dan perkhidmatan baharu. Dengan menyediakan peluang pembelajaran berterusan, anda akan membantu ejen jualan anda mengikuti perkembangan terkini tentang trend industri terkini.
Tips motivasi sales team 4: Ketahui perkara yang membuatkan ejen jualan anda gembira di tempat kerja
Ini mungkin kelihatan seperti tugas yang mudah, tetapi anda perlu meluangkan masa untuk mengetahui perkara yang membuatkan ejen jualan anda gembira di tempat kerja. Banyak perkara yang berbeza boleh menyebabkan seseorang tidak berpuas hati dan anda tidak boleh menganggap bahawa mereka tidak gembira kerana anda tidak berjumpa mereka sepanjang masa.
Mereka mungkin tidak berpuas hati kerana bos mereka menguruskan mereka secara mikro dan mengambil kredit untuk kerja mereka. Mereka juga mungkin berasa tidak selesa dengan penggunaan sindiran atau negativiti bos mereka terhadap pekerja lain. Mereka juga mungkin merasakan seolah-olah mereka tidak mempunyai tanggungjawab atau peluang yang mencukupi untuk berkembang dalam syarikat. Atau mungkin mereka tidak berasa seolah-olah mereka dipercayai oleh ahli pasukan mereka dan tidak dihargai oleh syarikat mereka! Oleh itu, penting untuk mengetahui perkara yang menggembirakan jurujual anda.
Sebaik sahaja anda mengetahui perkara yang menggembirakan ejen jualan anda, adalah penting untuk mengusahakan perkara tersebut dan membantu mereka mengembangkan kerjaya mereka ke tahap yang lebih tinggi.
Tips 5: Wujudkan sistem komisyen yang positif
Sistem komisyen yang positif adalah penting untuk memotivasikan pasukan jualan anda. Tawarkan pengiktirafan dan ganjaran yang kerap untuk kerja yang baik. Raikan kejayaan bersama-sama sebagai satu pasukan dan berikan ejen jualan anda peluang untuk berkongsi cerita mereka. Beritahu mereka bahawa anda menghargai kerja keras dan dedikasi mereka dengan menawarkan ganjaran, besar dan kecil.
Tips 6: Jadikan ejen jualan anda berasa mereka sebahagian daripada pasukan
Persekitaran kerja positif adalah satu perkara- tetapi anda juga mesti memastikan bahawa ejen jualan anda merasakan mereka adalah sebahagian daripada misi penting. Benarkan mereka menyumbang idea dan cadangan mereka dengan mengadakan mesyuarat tetap untuk semua kakitangan. Benarkan semua orang menyuarakan fikiran, kebimbangan dan soalan mereka supaya tiada sesiapa yang berasa tersisih atau tidak didengari. Jelaskan bahawa maklum balas dialu-alukan di setiap peringkat dalam syarikat supaya semua individu berasa diberi kuasa untuk membantu mengembangkan perniagaan anda.
Tips 7: Menjadi teladan yang positif
Memandangkan anda bertanggungjawab untuk memotivasi dan memberi inspirasi kepada pasukan anda, anda juga mesti menunjukkan ia melalui tindakan anda. Sentiasa menyokong pasukan anda dengan menjalankan tugas, sama ada ia adalah sesuatu yang biasa anda lakukan atau tidak. Bersikap positif dan beri galakan pada setiap masa- jangan sekali-kali menyalahkan atau membuat komen negatif yang boleh menyakiti semangat orang lain. Bila anda pandai menjaga agen jualan anda dengan rasa hormat dan kasih sayang, anda akan membantu ejen jualan anda berkembang sebagai individu.
Apa yang anda boleh lakukan sekarang?
Motivasi sales team anda adalah penting untuk memastikan mereka gembira dan produktif dalam pekerjaan mereka. Anda mesti bekerjasama dengan mereka untuk mewujudkan persekitaran kolaboratif di mana mereka berasa diberi kuasa untuk berkembang dan belajar bersama. Beri tumpuan pada peluang pembelajaran akan memastikan ejen jualan anda mendapat maklumat terkini tentang arah aliran semasa, manakala sesi bermesyuarat akan menyokong kerjasama di seluruh syarikat. Akhir sekali, dengan memberikan pengiktirafan dan ganjaran untuk prestasi yang baik, menjadi model tauladan untuk dipandang tinggi, dan persekitaran yang memberi galakan untuk cadangan dan maklum balas, anda akan melihat ejen jualan anda berkembang maju.
Nak belajar bagaimana kami di Peasy menaikkan jualan kepada RM1 Juta dalam tempoh 3 bulan melalui sales team dan software Peasy Marketing? Klik link dibawah:
10 things I learn after doubling my online revenue in just 3 months.